Pětašedesát tisíc korun musí českému státu za nelegální zaměstnávání cizinců zaplatit jednatřicetiletý Vietnamec. Trvale žije v Ústí nad Labem, ale podniká v Děčíně, kde si nechal stavět nový objekt. Právě na jeho staveništi kontroloři děčínského úřadu práce odhalili devět „černých duší“.

„Byli to jednak dva Slováci, ale především sedm vietnamských mužů. Ani jeden z nich neměl řádné povolení k práci a zjistili jsme tam i další prohřešky proti zákonu o zaměstnanosti,“ vysvětlil šéf kontrolně právního a správního odboru Aleš Kalvoda, proč dotyčnému vietnamskému podnikateli děčínský úřad práce uložil vůbec jednu z nejvyšších finančních sankcí v první polovině letošního roku.

Odhalili desítky nelegálních pracovníků

Kontroloři uskutečnili osmdesát osm prověrek zaměřených především na dodržování pracovně právních vztahů a dalších podmínek zákona o zaměstnanosti. Kontroly se týkaly také oprávněnosti vyplácení dávek státní sociální podpory.

„Odhalili jsme jedenačtyřicet nelegálních pracovníků. Kromě několika Ukrajinců ve stavebnictví to převážně byli Vietnamci, kteří pracovali bez vyřízení potřebných formalit u vietnamských podnikatelů. Jednomu takovému živnostníkovi jsme za nelegální uplatnění několika cizinců ve sféře pohostinských služeb uložili čtyřicetitisícovou pokutu,“ vysvětlil vedoucí kontrolního oddělení Antonín Krejčí. Ten ve správním řízení řešil i případ, který před časem předali k vyřízení celníci.

„Kontrolou ve vytipované děčínské restauraci a přilehlém bistru jsme zjistili, že tam v kuchyni a jako obsluhující personál pracovalo pět Vietnamců, kteří nebyli schopni prokázat, na základě jakého pracovně právního vztahu či jiné smlouvy tam pracují,“ připomněl jeden z případů mluvčí ústeckého Celního ředitelství Jiří Nejedlý. Dodal, že za nelegální zaměstnávání cizinců hrozí zaměstnavateli pokuta až do výše dvou milionů korun.

Pokuta všechno nevyřeší

Za prvních šest měsíců letošního roku děčínský úřad práce udělil za nelegální zaměstnávání cizinců a další prohřešky pokuty v celkové výši dvě stě dvaceti tisíc korun.

„Smyslem našich kontrol není vystřihovat pokuty zaměstnavatelům jako na běžícím pásu. Mají velkou měrou preventivní poslání. Ovšem tam, kde zjistíme závažné porušení zákona, nemůže následovat nic jiného, než finanční sankce. Jde ale často o drobnější nedostatky, kde postačí domluva a zároveň uložení povinnosti jejich odstranění v určeném termínu. Jestliže k nápravě nedojde, přichází na řadu pokuta,“ vysvětlil Antonín Krejčí. Připomněl, že s největší arogancí se setkává právě v případech, kdy u kontrolovaných firem nebo jednotlivých podnikatelů zjistí nedostatky. Tam, kde mají všechno v pořádku, k podobné neurvalosti totiž ani není důvod.