„Na přelomu letošního května a června vstoupila skupina devíti zájemců do druhého kola vzdělávacího programu realizovaného v rámci projektu Mám práci a sedm z nich po jeho zdárném ukončení nastoupilo do podporovaného půlročního zaměstnání u Města Krásná Lípa, u krásnolipské základní školy a u občanského sdružení Cedr,“ řekla koordinátorka projektu Marta Saganová.

Šanci zvýšit si kvalifikaci ve vzdělávacím programu „Údržba veřejné zeleně“ získalo devět lidí. Ti během čtyřměsíčního rekvalifikačního kurzu získali znalosti zahrnující teoretické poznatky i praktické zvládnutí technologie sázení stromů a parků, péče o trávníky a dřeviny, údržby mobiliáře a prostranství a použití sekaček, křovinořezů, nebo motorových pil. Současně s výukou probíhala i odborná praxe v oboru údržby veřejného prostranství a zeleně a teoretické znalosti si frekventanti kurzu doplnili i při odborné exkurzi do dendrologické zahrady a zámec kého parku v Průhonicích.

Po celou dobu odborného vzdělávání se klienti účastnili i motivačních aktivit, které jim mohou přinést úspěch na trhu práce. „Všem účastníkům kurzu jsme v odborném sociálním poradenství umožnili řešit jejich sociální problémy tak, aby odstranili, nebo omezili bariéry, které jim brání získat nebo udržet si zaměstnání,“ doplnila Marta Saganová.

Během doby, po kterou projekt „Mám práci“ běží prošlo vzdělávacím kurzem již dvacet frekventantů a třináct z nich se může těšit z alespoň půlročního zaměstnání. „Ty nejlepší absolventy díky získané dotační podpoře můžeme alespoň na čas zaměstnat u našich technických služeb, bohužel naše finanční možnosti a ani současná politika státu, kdy došlo k výraznému výpadku ve financování veřejně prospěšných prací v rozsahu, v jakém je známe z minulých let, nám nedává možnost jim nabídnout dlouhodobější pracovní perspektivu,“ posteskl si krásnolipský místostarosta Jan Kolář.

Autor: Šárka Pešková